Vrei sa lucrezi ca translator la Comisia Europeana?
Locurile de munca în institutiile europene au devenit un obiectiv pentru multi dintre români. Desi probele de concurs sunt dificile, iar România nu sta foarte bine la numarul de functionari în birourile de la Comisia Europeana,joburile scoase la concurs sunt ofertante, iar concurenta este acerba. O noua sesiune de înscrieri pentru interpreti si translatori a început în aceastã luna si se încheie pe 12 august. Institutiile europene au cea mai mare retea de interpreti si translatori din lume. Ca interpret al conferintelor din cadrul UE, poti lua parte direct la deciziile importante care se iau la nivel european.Selectia pentru joburile scoase la concurs se face prin intermediul serviciului european de selectie a personalului EPSO, iar viitorii angajati vor deveni translatori sau interpreti la Parlamentul European, Comisia Europeana sau la Curtea Europeanã de Justitie. La competitia pentru translatori se pot înscrie candidati care provin din tari ale blocului comunitar si care stiu, pe lânga engleza, franceza sau germana, una dintre urmatoarele limbi: ceha, maghiara, lituaniana, malteza, poloneza, sau slovaca.
În ceea ce priveste competitia pentru interpreti, aceasta se adreseaza celor care stiu ceha, letona, malteza, suedeza si spaniola.
Cum participi la selectie?
1. Creeaza-ti un cont personal pe site-ul oficial EPSO (europa. eu/epso/apply/index_en.htm). Atentie! Daca ai mai multe conturi, esti descalificat.
2. Verifica daca esti eligibil pentru competitia la care vrei sa aplici citind documentul oficial emis pentru acea competitie – Notice of Competition.
3. Aplica on-line pe site-ul oficial EPSO atunci când se lanseaza competitia si respectã deadline-ul stabilit. Aplicatia on-line consta în introducerea în sistem a CV-ului si în completarea unei motivatii personale.
4. Citeste cu atentie regulile generale EPSO pentru competitiile europene, înainte de a completa formularul online. Ce salariu poti câstiga într-o institutie europeanã? Domeniile în care poti sa te angajezi sunt administratie (AD) si asistentþi (AST), iar salariile variazã în functie de grade, care se obtin în functie de vechime. De exemplu, salariul de bazã pentru un asistent cu gradul 1 (AST 1) porneste de la 2.556 euro, în timp ce un asistent cu gradul 3 (AST 3) câstigã 3.273 de euro. Salariul de bazã al unui administrator de gradul 5 (AD 5) începe de la 4.190 de euro.
Salariul maxim la care poate ajunge un administrator cu gradele 11 sau 12 (AD 11, AD 12), care ocupa, în general, functii de directori, experti sau inspectori, depaseste 17.000 de euro pe lunã.
Competitia pentru translatori s interpreti se adreseazã angajatilor din administratie cu gradele AD 5 si AD 7, unde salariile pornesc de la peste 4.000 de euro.
Pe lânga salariul de baza lunar, în calitate de functionar public european, mai primesti alocatie pentru familie, alocatie pentru casa (2% din salariul de bazã, plus 167 de euro), alocatie pentru copil aflat în întretinere, în valoare de 365 de euro, alocatie pentru grãdinitã, de 89 de euro, si alocatie de expatriere (16% din salariul de bazã)sau alocatie de rezidentã în strainatate (4% din salariul de baza). Sursa oficialã pentru obtinerea unui job la UE este serviciul de selectie al UE - EPSO (European Personnel Selection Office, www.europa.eu/epso).
